湖人管理层洗牌背后：佩林卡双职连任获巴斯力挺 沃尔特收购不改五年规划

　　湖人队管理层架构近日引发联盟关注。据ESPN资深跟队记者Dave McMenamin在《Hoops Talk with Allen Sliwa》节目中的分析，现任篮球运营总裁兼总经理罗伯-佩林卡的职位稳定性与球队老板珍妮-巴斯的去留直接挂钩。

　　这位55岁的职业经理人自2017年加盟湖人以来，经历了三次关键晋升：2020年从总经理升任篮球运营副总裁并保留原职，今年4月更进一步被擢升为篮球运营总裁。联盟消息人士透露，这种罕见的三级跳晋升轨迹在NBA球队管理层中并不多见。

　　值得玩味的是，在巴斯家族完成创纪录的股权交易后，新协议确保了原有管理团队的延续性。根据The Athletic知名记者Sam Amick获取的内部文件，尽管道奇队老板马克-沃尔特以100亿美元估值购得湖人多数股权，但珍妮-巴斯将继续执掌球队运营决策权直至2028年。

　　"管理层架构的稳定性对球队建设至关重要，"一位不愿具名的西部球队高管评价道，"当你的总经理同时掌握球员交易和薪资空间两项核心权力时，决策效率会显著提升。"湖人队上赛季打进西部决赛的表现，似乎佐证了这种集权式管理在短期内的有效性。

　　值得注意的是，佩林卡是目前NBA仅有的三位同时担任总裁和总经理的球队管理者之一。其余两位分别是热火队的帕特-莱利和勇士队的鲍勃-迈尔斯，后者在今年六月刚刚离职。这种双职兼任的模式在现代NBA愈发罕见，联盟30支球队中超过80%已将总裁与总经理职能分设。